อินเดียกำลังก้าวไปสู่การเป็น “ประเทศแห่งการเริ่มต้น” แต่สามารถพูดได้เหมือนกันเมื่อพูดถึงเทคโนโลยี?นอกเหนือจากโครงสร้างพื้นฐานและการพัฒนาแล้ว ยังมีอีกหลายด้านที่อินเดียยังขาดอยู่ การขาดคือการพูดน้อยเพราะหนทางสู่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีนั้นยาวไกลและประเทศหนึ่งต้องการอะไรมากไปกว่าปัจจัยพื้นฐานบางประการในการเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยี ถึงเวลาแล้วที่ผู้กำหนดนโยบายจะต้อ
วิเคราะห์ว่าอินเดียยังขาดจุดใดและช่องว่างใดบ้างที่ขัดขวาง
ไม่ให้อินเดียกลายเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีแห่งต่อไปนโยบายอัมพาตหรือกฎระเบียบหากอินเดียก้าวไปข้างหน้า 2 ก้าว ก็จะถอยหลังไป 4 ก้าว เนื่องจากความกังวลเกี่ยวกับนโยบายที่เป็นอัมพาต หลายครั้งที่ผู้ประกอบการจากอินเดียต้องไปตั้งกิจการในประเทศอื่นเพราะไม่ได้รับการสนับสนุนจากนโยบาย สิ่งนี้มอบความเหนือกว่าและความได้เปรียบให้กับผู้เล่นระหว่างประเทศและผู้เล่นในท้องถิ่นที่ต้องทนทุกข์ทรมานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
Flipkart และ Amazon และเป็นตัวอย่างที่เหมาะสมของสถานการณ์ดังกล่าวที่ผู้เล่นในประเทศประสบ Amazon มีตลาดที่กว้างขวางในอินเดีย ในขณะที่ Flipkart ถูกบริษัทต่างชาติเข้าครอบครอง นี่ไม่ใช่เพียงตัวอย่างเดียวของผู้เล่นต่างชาติที่ได้รับประโยชน์จากชาวอินเดีย
Pankit Desai ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ Sequretekอ้างถึงตัวอย่างของ Aadhaar ซึ่งเปลี่ยนโฉมหน้าของพื้นที่ fintech และลดต้นทุนการได้มาซึ่งลูกค้าอย่างมาก แต่สูญเสียไปเนื่องจากแง่มุมที่สำคัญมาก “เราไม่สามารถแก้ไขข้อกังวลด้านความเป็นส่วนตัวได้ ดังนั้น ตอนนี้ มันถอยหลังไปสองก้าวแล้วกับบริษัทที่ต้องเปลี่ยนกลับไปใช้วิธีการแบบเก่า”
ช่องว่างของทักษะ
แม้ว่าการศึกษาจะมีบทบาทสำคัญในการยกระดับการอ่านออกเขียนได้ของประเทศ แต่อินเดียก็ไม่ได้มีความรู้ดีขึ้นแต่อย่างใด ช่องว่างด้านทักษะในอินเดียยังคงกว้างเท่ากับระยะห่างระหว่างขั้วโลกเหนือและขั้วโลกใต้ Rajeev Agrawal ซีอีโอของ Innoviti Payment Solutions Pvt. Ltd.กล่าวว่าระดับการศึกษาและความเข้าใจอยู่ในขั้นตอนที่แตกต่างกัน และในขณะเดียวกันก็มีความหวังและแรงบันดาลใจที่ผู้คนมีต่อประเทศนี้
แนวทางการศึกษาของอินเดียมักถูกมองว่าเป็นประโยชน์และเป็นมาตรฐาน ประสบความสำเร็จในการเพิ่มจำนวนผู้ที่ได้รับการศึกษา แต่ไม่ประสบความสำเร็จใด ๆ เกี่ยวกับจำนวนนี้ที่ถ่ายโอนไปสู่ผลตอบแทนที่จริงจัง ช่องว่างของทักษะยังคงกว้างขึ้นเรื่อยๆ รายงานประจำปีฉบับที่เจ็ดเกี่ยวกับการจ้างงานโดย Aspiring Minds ได้ให้ตัวเลขที่สำคัญบางประการ แสดงให้เห็นว่ามีวิศวกรเพียง 3.84%
ในประเทศของเราที่มีทักษะด้านเทคนิค ความรู้ความเข้าใจ
และภาษาที่จำเป็นสำหรับสตาร์ทอัพที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์ นอกจากนี้ยังเน้นว่ามีวิศวกรเพียง 3% เท่านั้นที่มีทักษะยุคใหม่ในด้านต่างๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเรียนรู้ของเครื่อง วิทยาศาสตร์ข้อมูล และการพัฒนามือถือ
Ashwin Damera ผู้ร่วมก่อตั้งและผู้อำนวยการ Eruditus Executive Educationยังได้เน้นย้ำถึงช่องว่างในขณะที่เขากำลังพยายาม “เพื่อจัดการกับช่องว่างระหว่างอุปสงค์และอุปทานในด้านความสามารถสำหรับปัญญาประดิษฐ์” ผ่านการลงทุนของเขา
อย่างไรก็ตาม ช่องว่างของทักษะไม่ได้หมายความว่าประเมินค่าล็อตนั้นต่ำเกินไป อินเดียมีคนที่ฉลาดที่สุดในแวดวงนี้ และนั่นยังคงเป็นข้อเท็จจริงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ ถูกต้องที่จะกล่าวว่าเป็นจุดแข็งที่ใหญ่ที่สุดของอินเดียหากประเทศมีเป้าหมายที่จะเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีแห่งต่อไป
Jon Medved ผู้ประกอบการต่อเนื่อง ผู้ร่วมทุนและFou nder และ CEO ของ OurCrowd กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Entrepreneur India ว่าขั้นตอนต่อไปของพวกเขาคือการลงทุนในดินแดนธุรกิจของอินเดีย ทำงานร่วมกับพันธมิตรชาวอินเดีย และประเมินข้อตกลงของอินเดีย นอกจากนี้เขายังเสริมว่าเขาพบว่าผู้ประกอบการชาวอินเดียมีความสามารถอย่างมาก
สมองไหลเป็นอีกแง่มุมหนึ่งที่กรองคนเก่งออกจากอินเดีย
Prithvi Singh ผู้ก่อตั้งและ CTO ของ Gameskraftเน้นประเด็นนี้เมื่อเขากล่าวว่า “แม้ว่าประเทศของเราจะมีความสามารถและชุดทักษะที่ดีในระบบนิเวศสตาร์ทอัพในอินเดีย แต่ผู้คนก็ยังเลือกรับประสบการณ์ในต่างประเทศ” หากความสามารถของอินเดียซึ่งเป็นเสาหลักแห่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอินเดียตัดสินใจก้าวออกจากดินแดนภายในประเทศ เมื่อนั้นความก้าวหน้าก็ควรจะสลายไปเท่านั้น
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
